En amont
Vous serez invité à faire un diagnostic de la gestion de votre efficacité. Et en retour vous recevrez un bilan des secteurs de votre vie professionnelle qui vont bien, de ceux dans lesquels vous êtes en danger, et de ceux qu’il vous faut vraiment corriger.
En complément, vous analyserez ce que sont vos responsabilités, ce que vous pensez de votre situation professionnelle et des pistes d’amélioration que vous identifiez comme souhaitables.
Une série de modules elearning vous aideront à réinventer votre manière de travailler en vous appuyant sur le modèle des gens efficaces.
Partie 1 : Comment vous simplifier la vie et celle de vos interlocuteurs ? Comment gagner du temps ?
=> En vous créant des habitudes d’efficacité.
Partie 2 : Comment tout retrouver quand vous en avez besoin ? Comment avoir un environnement de travail permettant de travailler efficacement ?
=> En vous installant des systèmes efficaces de gestion de l’information
Partie 3 : Comment trouver du temps quand l’agenda est plein ? Comment arriver à se concentrer sur l’essentiel et à le faire avancer ? Comment gérer les priorités (les siennes et celles des autres) ? Comment arriver à prendre du recul ? Comment arriver à suivre les mille choses du quotidien ? Comment déployer une nouvelle énergie étonnante ?
=> En sachant clairement ce que vous voulez et ce que l’on attend de vous, et en organisant efficacement votre temps et votre énergie.
En fin de parcours
Une évaluation est faite sur les progrès que vous avez faits en direction de vos objectifs d’efficacité définis au départ.
Quels sont les atouts du programme ePEP® à distance ?
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Un programme de 3 mois. Le temps de mettre en place les changements souhaités!
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De petites unités d’apprentissage : 15 minutes par jour. Donc facile de trouver une régularité !
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De l’interactivité à l’intérieur des modules d’apprentissage. Attitude active !
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Des applications immédiates dans votre activité quotidienne. Du concret et du résultat visible dans la gestion de votre travail !
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Avec des fiches de trucs et astuces, quelques vidéos, des exercices pratiques, des échanges fréquents avec votre coach, beaucoup de matière à réflexion et à transformation…
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Un suivi personnalisé par un formateur PEP® qui -du début à la fin- vous soutient, vous suit, répond à vos questions, vous aide à trouver les meilleures pratiques pour vous, dans votre contexte et à votre niveau… Pour échanger: des rendez-vous téléphoniques, des emails, un réseau social. Vous n’êtes pas tout seul, mais accompagné !
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Un livre de plus de 400 pages, accompagné de nombreux bonus web. De la réserve de matière à étudier pour vos différentes situations !
